笔趣阁 - 都市小说 - 婚后谈情:闪婚老公又富又行在线阅读 - 132 很难不多想

132 很难不多想

    简宁还能怎样?

    当然是解释一番,只能夸赞梁菁有慧根,在这方面磨练几道题之后就找到规律了。

    “吴总,她通过了第一步,下面我会给她安排进一步的培训。”

    “你等等!”吴永打断了简宁的计划,指责他,“你一个公司副总,在培训新人上浪费时间,是不是大材小用了?”

    简宁脸上有点挂不住。

    毕竟会议室的门开着,外面员工可都听得见;

    这不是明摆着当着所有人的面痛斥他欺负小姑娘,对新人不友善么?

    “吴总,我……”

    “再说,你看看你刚才出的那些题目。”吴永没给他面子,直言不讳,“你那些题目,就是让我这个老营销人回答,我也不能在30秒之内作答,你给新人安排这样的题目,合理么?”

    简宁无话可说。

    确实超纲。

    同时,他也在分析,不过是一个新人,老吴批评他是不是有点过了?

    或许,老吴误会了?

    觉得新来的这个人是苏杭的,他之所以把梁菁单独拎出来“培训”是为了替张扬出气?

    !

    老吴清醒点,他哪有那么闲?

    吴永那边已经继续说了,“简副总时间宝贵,哪能单独给新人开小炤?

    这传出去,落到投资人的耳朵里算怎么回事?

    要我说这样,你跟人资统一出一个时间,让营销组所有人都参与进来,正好无极传媒好久没搞过培训了,培训、团建一起;

    简副总,你来出题,规划所有的流程环节,一定要做到专业、团结于一体,要有效果。

    时间选在一天,工作日,让所有员工都放松一下。”

    吴永话音刚落,外面大办公区一片掌声。

    大家不在乎培训和考试,总归自己不会,其他人也全都不会。

    他们在意的是,团建选在工作日!

    那真是太好了,带薪跟同事玩一整天!

    简宁险些崩溃。

    他不再难为梁菁,倒是追着吴永去了办公室。

    规划培训,真就是跟人资商量出一个时间来,人力资源的哪会出题?

    到最后这相当于老吴给他安排了个新的任务,他也不用干别的,专注团建和培训就得几天时间……

    简宁追上去解释自己为什么单独给梁菁开培训。

    “老吴你是不是误会了,我可没有假公济私,还不是因为新来的许总么!”

    不用他解释,吴永也明白这个道理,他却恍然大悟道,“是这意思!”

    “对啊!”

    简宁好说好商量的,“所以,培训还是她单独一个人,团建,往后拖一拖。”

    “不行!”

    简宁,“……”

    吴永的说辞也有理有据,“我当着那么多员工的面宣布了团建和培训,说出去的话就是泼出去的水,我现在收回,在公司还有公信力么?”

    简宁只能另想办法。

    他用话点吴永,“反正就是……许总的资源我们现在一个都没撬过来呢……”

    他让老吴自己掂量取舍,掂量二者的分量。

    吴永略微思索,“这样吧,不就是把新来的从小苏身边支开。”

    简宁重重点头。

    苏杭的助理,怎么支开?

    不就是借着新人培训的机会?

    “恩……”吴永像是思索了好半天似的,“这事不能你来,否则让公司的人和投资人看见了都不好看,以为你欺负小姑娘,帮着张总监制衡小苏。”

    简宁想听老吴怎么办。

    吴永,“你去跟小苏说,把她的助理借给我几天,我缺助理,调用了。”

    简宁觉得这个办法也不错。

    左右两边不得罪人,不然苏杭也得以为她帮张扬,在跟他有误会。

    简宁把领导的指示传递到位,苏杭则是陷入了沉思。

    吴总把梁菁借调走,对梁菁来说肯定是好事;

    梁菁被简副总单独特训,简副总肯定会多少帮张扬出气。

    但她琢磨,事情似乎不太对劲。

    招人,是吴总提的;

    她招了,最后这人又落在吴总手里;

    再结合早先,吴总曾经提过让梁菁给他做助理……

    苏杭很难不多想。